Green Key y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS # 5
Green Key es un estándar líder de excelencia en el campo del turismo sostenible, que guía a los establecimientos turísticos a hacer su parte en el logro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU. En nuestra nueva serie de funciones, presentaremos cada uno de los 17 ODS y explicaremos su conexión con Green Key.
En 2015, los estados miembros de la ONU adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para guiar a los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil en la transformación de nuestro mundo en un lugar más seguro, más justo y más habitable.
La sostenibilidad se encuentra en el corazón de Green Key, por lo que el programa contribuye inherentemente a los 17 objetivos. Hoy, hablamos del Objetivo 5: "Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas".
Según la ONU,"la desigualdad de género persiste en todo el mundo, privando a mujeres y niñas de sus derechos y oportunidades básicos. Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas requerirá esfuerzos más enérgicos, incluidos marcos legales, para contrarrestar la discriminación de género profundamente arraigada. que a menudo resulta de actitudes patriarcales y normas sociales relacionadas ".
Aunque las mujeres constituyen la mayoría de la fuerza de trabajo en el turismo en la mayor parte del mundo, se emplean principalmente en trabajos mal remunerados y en aquellos con un estatus más bajo, como el de limpieza. Además, muchas mujeres se dedican al trabajo no remunerado para empresas familiares, lo que las excluye del empleo formal y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional.
¿Cómo ayuda Green Key a alcanzar el Objetivo 5?
En 2016, Green Key amplió sus criterios con una nueva sección llamada "Responsabilidad Social Empresarial" para asegurarse de que el programa no solo considere los problemas ambientales sino también la responsabilidad social.
• El Criterio 11.3 alienta explícitamente a los sitios premiados a ser equitativos en la contratación de mujeres en todos los puestos.
• Además, es imprescindible para todos los establecimientos galardonados con Green Key, p. como parte de su política de RSE, que sus empleados reciban un trato justo sin discriminación (criterio 11.1).
Un documento que describe la contribución general de Green Key a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible se puede descargar aquí.
